Белые воротнички больше беспокоятся об увольнении, чем синие
Мы опросили 2472 соискателя и узнали, почему они ушли с последнего места работы, сложно ли им искать работу в своей профессиональной сфере и готовы ли на зарплату поменьше при смене работы.
Две трети опрошенных соискателей в качестве причины увольнения с последнего места работы указывают неудовлетворенность различными сторонами жизни в компании: к примеру, уровнем зарплаты, атмосферой в коллективе или руководством.
Также среди причин увольнения отмечали:
- Желание сменить вид деятельности
- Неподходящий график работы
- Выход на пенсию
- Работодатель ввел в заблуждение по заработной плате
Отметим, что большинство соискателей не ощущают угрозу увольнения на нынешнем месте работы. Причем среди синих воротничков таких людей (тех, кто ощущает) только 12%, а среди белых – 16%.
Для справки: синие воротнички – это квалифицированные и без квалификации рабочие и другие работники, которые занимаются преимущественно физическим трудом. Белые воротнички – это офисный персонал и работники умственного труда.
57% белых воротничков считают, что им сложно найти работу в своей профобласти. При этом только у 36% синих воротничков есть такие же предположения. Это говорит о том, что рынок труда хорошо обеспечивает места людям рабочих специальностей.
Несмотря на то, что большому количеству соискателей сложно найти работу в своей профобласти, 56% всех опрошенных считают, что найдут работу в ближайшие 3 месяца, и они не готовы снижать свои зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства.
Что касается подработки, то 49% респондентов готовы ее совмещать с основным местом работы. Это хорошая возможность для работодателей рассматривать таких кандидатов для закрытия вакансий.
Данные опроса показывают, что представители беловоротничковых профессий больше беспокоятся об увольнении, чем синие воротнички, при этом все респонденты уверены, что найдут работу, если необходимо, в ближайшие три месяца. Соискатели также рассматривают вариант подработки. Однако они не готовы снижать свои ожидания по зарплате, чтобы сохранить свое текущее рабочее место или при поиске нового.
